[et_pb_section admin_label=”Seksjon” fullwidth=”on” specialty=”off” transparent_background=”off” background_color=”#ffffff” allow_player_pause=”off” inner_shadow=”off” parallax=”off” parallax_method=”off” padding_mobile=”off” make_fullwidth=”off” use_custom_width=”off” width_unit=”on” make_equal=”off” use_custom_gutter=”off”][et_pb_fullwidth_header admin_label=”Fullbreddes tittel” title=”Dvergsdal Consulting AS” background_layout=”dark” text_orientation=”center” header_fullscreen=”off” header_scroll_down=”off” parallax=”off” parallax_method=”off” content_orientation=”center” image_orientation=”center” custom_button_one=”off” button_one_letter_spacing=”0″ button_one_use_icon=”default” button_one_icon_placement=”right” button_one_on_hover=”on” button_one_letter_spacing_hover=”0″ custom_button_two=”off” button_two_letter_spacing=”0″ button_two_use_icon=”default” button_two_icon_placement=”right” button_two_on_hover=”on” button_two_letter_spacing_hover=”0″ background_url=”https://dvergsdalconsulting.no/wp-content/uploads/2016/07/man-top.jpg” custom_css_main_element=”padding:10% 0;” background_overlay_color=”rgba(0,0,0,0.5)” title_font_size=”40px” subhead_font_size=”20px”]
Lederutvikling Teamutvikling Coaching
Skreddarsydde utviklingsprosessar med menneske i sentrum
[/et_pb_fullwidth_header][/et_pb_section][et_pb_section admin_label=”Section” fullwidth=”off” specialty=”off”][et_pb_row admin_label=”Row”][et_pb_column type=”4_4″][et_pb_text admin_label=”Text” background_layout=”light” text_orientation=”left” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid”]
Vår faglege forankring
Vi legg vekt på forankring i praktisk brukeleg og velprøvd teori og metode:
• Kontinuerleg læring og utvikling er nødvendig for stadig å kunne levere
• Resultat av utviklingstiltak vert best sikra gjennom arbeid på både individ-, gruppe- og organisasjonsnivå
• Læring gjennom erfaringsbasert pedagogikk
• Planmessig stegvis endringsleiing
• Prinsipp og metode i gestaltveiledning og heilskapsfokusert pedagogikk
• Vi kombinerer system- og gestalttenking
Vi trur på:
• Forankra og langsiktig tilrettelegging
• Skreddarsøm
• Utvikling av menneskelege ressursar krev bevisstgjering og trening
Vi trur ikkje på:
• Organisasjonsutvikling utan menneskeutvikling
• Leiarutvikling utan eigenutvikling
• Å tre fancy standardpakkar nedover hovuda på folk
[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section][et_pb_section admin_label=”Section” fullwidth=”off” specialty=”off” transparent_background=”off” background_color=”#fcfcfc” allow_player_pause=”off” inner_shadow=”off” parallax=”off” parallax_method=”off” custom_padding=”0px|||” padding_mobile=”on” make_fullwidth=”off” use_custom_width=”off” width_unit=”on” make_equal=”off” use_custom_gutter=”off”][et_pb_row admin_label=”Row” make_fullwidth=”off” use_custom_width=”off” width_unit=”on” use_custom_gutter=”off” custom_padding=”0px|||” padding_mobile=”on” allow_player_pause=”off” parallax=”off” parallax_method=”off” make_equal=”off” parallax_1=”off” parallax_method_1=”off” column_padding_mobile=”on”][et_pb_column type=”4_4″][et_pb_image admin_label=”Image” src=”https://dvergsdalconsulting.no/wp-content/uploads/2016/07/a400x400.jpg” show_in_lightbox=”off” url_new_window=”off” use_overlay=”off” animation=”off” sticky=”off” align=”center” max_width=”175px” force_fullwidth=”off” always_center_on_mobile=”on” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” custom_margin=”-50px|||” custom_css_main_element=” border-radius: 100%;|| overflow: hidden;”] [/et_pb_image][et_pb_text admin_label=”Text” background_layout=”light” text_orientation=”center” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” text_font=”Bree Serif||||” text_font_size=”18″]
“Vi legg vekt på forankring i praktisk brukeleg og velprøvd teori og metode.”
– Dagrun Dvergsdal (Adm. Dir.)
[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section][et_pb_section admin_label=”Seksjon” fullwidth=”off” specialty=”off” disabled_on=”on|on|on” disabled=”on”][et_pb_row admin_label=”Rad”][et_pb_column type=”4_4″][et_pb_testimonial admin_label=”Kundeutsagn” author=”Dagrun Dvergsdal” job_title=”Adm. Dir.” url_new_window=”off” portrait_url=”https://dvergsdalconsulting.no/wp-content/uploads/2016/07/a400x400.jpg” quote_icon=”on” use_background_color=”on” background_color=”#f5f5f5″ background_layout=”light” text_orientation=”center” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” portrait_width=”150″ portrait_height=”200″ body_font_size=”16″ body_line_height=”2em”]
Vi legg vekt på forankring i praktisk brukeleg og velprøvd teori og metode.
[/et_pb_testimonial][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section][et_pb_section admin_label=”section” fullwidth=”off” specialty=”off” inner_shadow=”off” parallax=”off”][et_pb_row admin_label=”row”][et_pb_column type=”1_3″][et_pb_blurb admin_label=”Blurb” title=”Lederutvikling” url_new_window=”off” animation=”top” background_layout=”light” text_orientation=”center” use_icon=”off” font_icon=”%%217%%” icon_color=”#a8a8a8″ use_circle=”on” circle_color=”#ffffff” use_circle_border=”on” circle_border_color=”#e0e0e0″ icon_placement=”top” use_icon_font_size=”off” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” header_text_color=”#3371a3″ header_font=”|on|||”]
- Modulbasert
- Kartlegging med 360 grader tilbakemelding
- Trening ut frå kartlegging
- Individuelle treningsplanar
- Realistiske og konkrete læresituasjonar
- simulering med videoopptak
- Vektlegging av fagpersonleg utvikling
- Utdanning i gestaltveiledning/coaching
- Utvikling av verksemda parallelt med personleg utvikling
[/et_pb_blurb][/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″][et_pb_blurb admin_label=”Blurb” title=”Teamutvikling” url_new_window=”off” animation=”top” background_layout=”light” text_orientation=”center” use_icon=”off” font_icon=”” icon_color=”#a8a8a8″ use_circle=”on” circle_color=”#ffffff” use_circle_border=”on” circle_border_color=”#e0e0e0″ icon_placement=”top” use_icon_font_size=”off” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” header_text_color=”#3371a3″ header_font=”|on|||”]
- Gjere basis for teamet tydeleg: Felles mål, struktur for samarbeidet, samspelsverdiar
- Utvide kjennskapen til kvarandre
- Observere teamet i arbeid og gi ærlege tilbakemeldingar
- Tilbakemeldingar på både tema- og individnivå
- Klargjering av forventningar mellom teammedlemmar/leiar
- Ferdigheitstrening
[/et_pb_blurb][/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″][et_pb_blurb admin_label=”Blurb” title=”Coaching” url_new_window=”off” animation=”top” background_layout=”light” text_orientation=”center” use_icon=”off” font_icon=”v” icon_color=”#a8a8a8″ use_circle=”on” circle_color=”#ffffff” use_circle_border=”on” circle_border_color=”#e0e0e0″ icon_placement=”top” use_icon_font_size=”off” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” header_text_color=”#3371a3″ header_font=”|on|||”]
- Coaching som strategisk HR-tiltak i organisasjonen
- Tilbakemelding til organisasjonen av tematiske mønstre som kjem fram gjennom coaching
- Fasetenking i samtalen og i totalprosessen
- Autentisk relasjon mellom coach og coachee
- Coaching som jobbrelatert fagpersonleg utvikling
[/et_pb_blurb][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row admin_label=”row”][et_pb_column type=”1_3″][et_pb_blurb admin_label=”Blurb” title=”Kulturkartlegging” url_new_window=”off” animation=”top” background_layout=”light” text_orientation=”center” use_icon=”off” font_icon=”g” icon_color=”#a8a8a8″ use_circle=”on” circle_color=”#ffffff” use_circle_border=”on” circle_border_color=”#e0e0e0″ icon_placement=”top” use_icon_font_size=”off” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” header_text_color=”#3371a3″ header_font=”|on|||”]
- Intervjuguide tilpassa målet med kartlegginga
- Individuelle personlege intervju
- Beskrivande tilbakemelding gjennom informantane sine eigne ord
- Tilrådingar knytta til tema som står sentralt etter analysen
[/et_pb_blurb][/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″][et_pb_blurb admin_label=”Blurb” title=”Omstillingsarbeid” url_new_window=”off” animation=”top” background_layout=”light” text_orientation=”center” use_icon=”off” font_icon=”” icon_color=”#a8a8a8″ use_circle=”on” circle_color=”#ffffff” use_circle_border=”on” circle_border_color=”#e0e0e0″ icon_placement=”top” use_icon_font_size=”off” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” header_text_color=”#3371a3″ header_font=”|on|||”]
- Vere tilretteleggjar i planlegging, gjennomføring og evaluering
- Styrke kompetansen i endringsleiing til nøkkelpersonar parallelt med gjennomføring av endringsprosjekt
[/et_pb_blurb][/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″][et_pb_blurb admin_label=”Blurb” title=”Undervisning i coaching og veiledning” url_new_window=”off” animation=”top” background_layout=”light” text_orientation=”center” use_icon=”off” font_icon=”h” icon_color=”#a8a8a8″ use_circle=”on” circle_color=”#ffffff” use_circle_border=”on” circle_border_color=”#e0e0e0″ icon_placement=”top” use_icon_font_size=”off” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” header_text_color=”#3371a3″ header_font=”|on|||”]
- Innføring i sentrale prinsipp. Demonstrasjon og trening i sentrale metodar
- Parallell innføring i basisferdighetar for god kommunikasjon
- Praktisk eigentrening
- Vektlegging av eigenmedvit som coach
[/et_pb_blurb][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row admin_label=”Row”][et_pb_column type=”4_4″][et_pb_text admin_label=”Text” background_layout=”light” text_orientation=”center” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid”]
Skreddarsydde utviklingsprosessar med menneske i sentrum
[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section][et_pb_section admin_label=”Section” fullwidth=”off” specialty=”off” transparent_background=”off” background_color=”#3371a3″ allow_player_pause=”off” inner_shadow=”off” parallax=”off” parallax_method=”off” padding_mobile=”off” make_fullwidth=”off” use_custom_width=”off” width_unit=”on” make_equal=”off” use_custom_gutter=”off” background_image=”https://dvergsdalconsulting.no/wp-content/uploads/2016/07/woman-690036.jpg” custom_css_before=”content:%22%22;||position:absolute;||display:block;||width:100%;||height:100%;||left:0;||top:0;||background-color:rgba(0, 0, 0, 0.5);”][et_pb_row admin_label=”row”][et_pb_column type=”4_4″][et_pb_cta admin_label=”Call To Action” title=”Kontakt oss” button_url=”https://dvergsdalconsulting.no/kontakt/” button_text=”Kontakt” background_color=”#3371a3″ use_background_color=”off” background_layout=”dark” text_orientation=”center” url_new_window=”off” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” custom_button=”off” button_letter_spacing=”0″ button_use_icon=”default” button_icon_placement=”right” button_on_hover=”on” button_letter_spacing_hover=”0″ custom_padding=”7%||7%|”] [/et_pb_cta][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]